Der in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ) angebotene CAS-Studiengang fokussiert auf die erfolgreiche Bewältigung des wachsenden Wettbewerbs zwischen den Organisationen des Gesundheitswesens.
Der Konkurrenzdruck im Gesundheitswesen steigt kontinuierlich. Daher benötigen in diesem Bereich tätige Führungspersonen fundierte Kenntnisse hinsichtlich der strategischen Unternehmensführung, aber auch in Beug auf wirkungsvolle Teamführung und Teamentwicklung. Sie müssen Veränderungsprozesse entwickeln und steuern – und benötigen starke Kompetenzen und Werkzeuge zur Gestaltung einer erfolgreichen Unternehmens- und Bereichspolitik. Überdies werden überzeugende Skills hinsichtlich Leadership und die Fähigkeit, den persönlichen Führungsbereich eindeutig positionieren und abgrenzen zu können, für den langfristigen Erfolg unverzichtbar. Dieser CAS-Studiengang vermittelt das dafür nötige Fachwissen sowie die zugehörigen praktischen und persönlichen Kompetenzen.
Wenn Sie als Führungsperson im Gesundheitswesen tätig sind, erwerben Sie mit diesem CAS-Studiengang vielfältiges Wissen sowie passgenau Kompetenzen für einen erfolgreichen Umgang mit dem steigenden Wettbewerbsdruck zwischen den Organisationen des Gesundheitswesens. Sie eignen sich wertvolles Wissen zu den Themenkreisen Unternehmensstrategie, - kultur und -kommunikation an und erweitern Ihre führungsbezogene Handlungskompetenz mit dem Ziel, den steten Wandel als Führungsaufgabe wahrzunehmen und entsprechend erfolgreich zu agieren.
Neben praxisorientiertem Fachwissen gibt Ihnen der CAS-Bildungsgang wirkungsvolle Instrumente zur Hand, mit deren Hilfe Sie Ihr Team effizient führen und zielgerichtet weiterentwickeln können.
Sie sind als Führungsperson im Gesundheitswesen tätig und wollen Ihre Kompetenzen in den Bereichen Management, Führung und Strategie gezielt erweitern? Sie wollen im Wettbewerb bestehen können – und den Wandel aktiv steuern und gestalten, anstatt sich diesem einfach zu unterwerfen? Wir heissen Sie herzlich willkommen!
Der Studiengang «CAS Strategie, Leadership und Kultur in Health Care» vermittelt Führungspersonen des Gesundheitswesens passgenaues und zukunftsorientiertes Fachwissen im Hinblick auf die erfolgreiche Bewältigung des zunehmenden Wettbewerbsdrucks zwischen den Gesundheits-Organisationen. Er beleuchtet gezielt alle Facetten von «Leadership 4.0» – und zeigt auf, wie geschicktes strategisches Handeln es ermöglicht, die eigene Führungsrolle erfolgreich wahrzunehmen, den individuellen Führungsbereich klar zu positionieren und eine erfolgreiche Bereichs- und Unternehmenspolitik zu gestalten und zu etablieren.
Der sechs Monate dauernde CAS-Studiengang ist konsequent berufsbegleitend konzipiert, sodass eine 100-prozentigen Berufstätigkeit möglich bleibt. Zudem orientieren sich die von sehr berufserfahrenen Dozentinnen und Dozenten vermittelten Inhalte eng am Erfahrungsfeld «Gesundheitswesen» – zugunsten eines unmittelbaren Transfers in den beruflichen Alltag.
Der Studiengang endet mit einem international anerkannten Zertifikatsabschluss nach dem Bologna-Hochschulsystem und der CAS wird vollumfänglich an den Master-Studiengang «MAS Health Care Management Archiv» angerechnet.
Für diesen Studiengang werden aktuell keine Varianten angeboten.