Führungspersonen des Gesundheitswesens haben vielfältige Aufgaben zu erfüllen und müssen hohen Anforderungen genügen. Stossen sie an Grenzen, sind sie oft auf sich allein gestellt. Dann stehen ihnen unsere Coaches mit ihrer gesamten Expertise zur Seite.
Je höher Führungspersonen auf der Karriereleiter aufsteigen, desto dünner wird die sie umgebende «Atmosphäre der Unterstützung». Insbesondere Personen in gehobenen Führungspositionen des Gesundheitswesens sind auf sich allein gestellt, wenn es darum geht, schwierige und weitreichende Entscheidungen zu fällen, Veränderungsprozesse zu managen und zu bewältigen oder komplexe, durch Veränderungen der Umwelt respektive der allgemeinen Rahmenbedingungen provozierte Herausforderungen zu lösen. Unsere erfahrenen Coaches stehen Ihnen in solchen Situationen zur Seite – mit all ihrer umfassenden Expertise.